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Título

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Gerente Sênior de Produto

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente Sênior de Produto altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de desenvolvimento de produtos. O candidato ideal terá uma forte compreensão do ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento, e será responsável por definir a visão e a estratégia do produto. Este papel exige uma colaboração estreita com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, design, marketing e vendas, para garantir que os produtos atendam às necessidades dos clientes e aos objetivos de negócios. O Gerente Sênior de Produto deve ser um líder estratégico com habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de influenciar e motivar equipes. Além disso, deve ter um forte foco no cliente e ser capaz de traduzir feedbacks em melhorias de produto. Experiência em análise de mercado e identificação de oportunidades de crescimento é essencial. Se você é apaixonado por inovação e tem um histórico comprovado de sucesso em gerenciamento de produtos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Definir a visão e a estratégia do produto.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para desenvolvimento de produtos.
  • Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento.
  • Gerenciar o ciclo de vida do produto do início ao fim.
  • Coletar e analisar feedbacks dos clientes para melhorias contínuas.
  • Liderar reuniões de planejamento e revisão de produtos.
  • Monitorar o desempenho do produto e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Garantir que os produtos atendam aos objetivos de negócios e necessidades dos clientes.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gerenciamento de produtos.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
  • Forte compreensão do ciclo de vida do produto.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais.
  • Foco no cliente e habilidades analíticas.
  • Experiência em análise de mercado.
  • Capacidade de influenciar e motivar equipes.
  • Bacharelado em Administração, Marketing ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva uma situação em que você liderou um produto do início ao fim.
  • Como você coleta e prioriza feedbacks dos clientes?
  • Qual é a sua abordagem para análise de mercado?
  • Como você lida com conflitos em equipes multifuncionais?
  • Dê um exemplo de como você influenciou uma decisão estratégica de produto.